Verzuim heeft impact op medewerker én organisatie. Voor een snelle effectieve oplossing is goede samenwerking nodig. ArboPoli onderscheidt zich met pro-actieve adviezen op basis van aandacht én afspraken, zodat u en uw medewerker direct aan de slag kunnen.
Uw verzuimprotocol zorgt ervoor dat iedereen weet wat te doen bij ziekmelding. Met duidelijke afspraken én aandacht kunnen ziekmeldingen altijd snel en gestructureerd worden opgepakt.
Samen wordt gekeken naar de mogelijkheden voor werkhervatting en welke taken uw medewerker wél kan uitvoeren.
Met onze afspraken kunt u direct veel zelf doen. In sommige gevallen kunnen we afspreken een taakgedelegeerde in te zetten. Uw taakgedelegeerde kan namens uw bedrijfsarts dieper met uw medewerker ingaan op de belemmeringen die worden ervaren en de ideeën die er zijn over passend werk. Zo kan uw medewerker altijd snel en effectief in het werk integreren.
Uw bedrijfsarts wordt effectief en snel ingeschakeld als het nodig is om de beperkingen van uw medewerker vast te stellen. Met pro-actieve adviezen gebaseerd op aandacht én afspraken kunnen u en uw medewerker direct verdergaan met werkhervatting.
Het gaat niet altijd vanzelf goed. Met onze afspraken bent u daar snel bij en is snel duidelijk wat er aan de hand is. En geen nood als u meer hulp nodig hebt. Uw bedrijfsarts is makkelijk bereikbaar ondersteunt u graag.
Voor een adequate analyse en oplossingsstrategie kunt u ook gebruik maken van ons verzuimmodel Werk Is Positief dat diverse stakeholders in uw organisatie concrete handvaten biedt: Onze zgn. kernanalyses geven uw leidinggevenden en HR-medewerkers persoonlijke feedback. En zijn voor u een evaluatie-instrument. Waar organisatorische problemen duidelijk zijn, maar de weg naar de oplossing nog moeilijk, kunnen onze taakgedelegeerden het re-integratieproces met u mee begeleiden. Zo is er altijd een snelle en adequate oplossing.
Meer weten over verzuimmodel Werk Is Positief?
Wij vinden het fijn u informatie te geven en uw vragen te beantwoorden.